Во-первых, само явление «бизнес-тренингов» очень многообразное. Встречаются тренинги с откровенно сектантскими и даже харизматическими нотками, за что их справедливо критикуют. Но при этом есть и действительно серьезные и полезные методики. Поэтому учитывая всё многообразие явления вряд ли можно дать ему исчерпывающую характеристику.
Во-вторых, «оценка с точки зрения православия». Единственное, чему можно дать однозначную оценку с позиции православия — это вероучение. Оценки всех остальных явлений так или иначе будут частными мнениями богословов. Вот именно такую частную оценку этого явления я и предлагаю рассмотреть в данной статье. Сначала поговорим о пользе тренингов.
Плюсы
Все же надо признать, что бизнес-тренинги несут в себе ряд положительных вещей. Во-первых, хорошие и качественные тренинги чему-то учат. Учат правильно организовывать свой бизнес, советуют читать какие-то нужные и правильные книги (Речь, конечно, не о Библии или Достоевском). Они учат развивать навыки «высокоэффективных людей» или правильно вести деловые переговоры. То есть весьма и весьма полезные навыки, которые нужны каждому современному человеку для его профессиональной деятельности.
Во-вторых, они мотивируют к развитию. В нашем беспокойном и постоянно меняющемся мире человек должен постоянно развиваться и получать новые умения и знания. Слишком активно меняется мир, слишком быстро увеличивается объём научного знания и человек просто вынужден заниматься саморазвитием.
Но вместе с тем есть и определённые минусы, о которых также надо сказать.
Минусы
Во-первых, это установка на эгоизм. В центре всего стоит сам человек, которого учат быть лидером, а не командным игроком. Это, быть может, и неплохо, но вместе с тем многие современники разучились работать в команде. Учат быть лидером дома, учат быть лидером на работе, в спортивной секции и так далее. Но при этом мало кто учит работать в команде. А потом два эгоизма, два «высокоэффективных менеджера» пытаются ужиться в рамках одной «ячейки общества».
Второй явный минус тренингов – это формирование устойчивого стремления добиться цели любой ценой. Записал цель в ежедневнике – умри, но сделай. Особенно если это соответствует твоей и только твоей системе ценностей. И даже если для этого надо немного «пройтись по головам».
Третье – это то, что зачастую авторы тренингов приводят неправильные примеры. Поскольку в рамках данной статьи никого не рекламирую и никого поименно не критикую, то не буду называть конкретную книгу. В одном из тренингов рассказывалось о том, как целью человека стало желание устроить свою личную жизнь. В итоге, благодаря определенной методике «личностного развития», он все же нашел свою «вторую половинку» и просто стал с ней жить, но без брака. В конечном счете блуд был представлен как пример достижения цели в жизни. Конечно, никто и не рассчитывают, что все коучи (тренеры от англ. coach) будут приводить правильные примеры, но все же хотелось бы, чтобы они были более нравственными, цивилизованными и культурными.
«Главная цель личностного роста для христианина – это Царство Небесное, духовный рост»
Можно ли православным их посещать?
Наверное, многие ожидают простого ответа на этот абсолютно прикладной и практический вопрос. Можно ли православному христианину использовать всякого рода бизнес-тренинги в своей жизни? Дума, что да, можно, но только в том случае, если личностный рост не станет самоцелью, ведь для христианина истинный «личностный рост» – это духовный рост ради Царствия Небесного. Именно об этом нельзя забывать, посещая такого рода тренинги. Как выделить время для семьи, а не найти «отношения на раз», как сформировать в себе привычку читать утреннее и вечернее правило в качестве полезной привычки – вот те задачи, которые должен развивать в себе православный христианин. И тогда он станет действительно «высокоэффективным человеком», и тогда тренинги не сломают ему жизнь, но то доброе, что в них есть будет способствовать в главном – в достижении Царства Небесного.